Trong quá trình hoạt động kinh doanh, tranh chấp thường phát sinh và vai trò của Luật sư là không thể thiếu. Sự tham gia của Luật sư giúp bảo vệ tốt nhất các quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp trong việc giải quyết các vấn đề tranh chấp.
Tranh chấp doanh nghiệp là gì? Đặc điểm của tranh chấp doanh nghiệp?
Tranh chấp doanh nghiệp được hiểu là các mâu thuẫn, bất đồng, tranh chấp phát sinh trong quan hệ kinh doanh, thương mại, lao động, gia đình….giữa hai bên, giữa nhóm hoặc các nhóm, giữa các thành viên, cổ đông….
– Tranh chấp doanh nghiệp có các đặc điểm sau:
- Tranh chấp từ mâu thuẫn (bất đồng hay xung đột) về quyền và nghĩa vụ giữa các bên trong mối quan hệ cụ thể (Ví dụ như: Mua bán hàng hoá; cung ứng dịch vụ; Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ giữa cá nhân, tổ chức với nhau và đều có mục đích lợi nhuận,..)
- Tranh chấp doanh nghiệp chủ yếu là giữa các doanh nghiệp, cá nhân trong nội bộ doanh nghiệp, thương nhân có liên quan đến hoạt động kinh doanh thương mại.
Xem thêm:
- Dịch vụ tư vấn doanh nghiệp tại Hà Đông
- Luật sư tư vấn khởi nghiệp toàn diện cho doanh nghiệp tại Hà Nội
Lợi ích khi có luật sư tư vấn tranh chấp doanh nghiệp
Sẽ nhận được những lời tư vấn, đánh giá nhận định chính xác nhất về vấn đề tranh chấp.
Lựa chọn được phương thức giải quyết tranh chấp doanh nghiệp phù hợp với tình hình của doanh nghiệp, hạn chế được chi phí phát sinh khi giải quyết tranh chấp của doanh nghiệp, tiết kiệm thời gian, tiền bạc, đồng thời bảo mật thông tin khách hàng và giữ được quan hệ vốn có giữa các bên…
Khi có luật sự tư vấn tranh chấp doanh nghiệp thì sẽ bảo vệ được tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
Có Luật sư tư vấn tranh chấp doanh nghiệp sẽ hạn chế được những rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Xem thêm:
- Tư vấn doanh nghiệp khởi nghiệp toàn diện tại Hà Nội
- Dịch vụ tư vấn luật doanh nghiệp toàn diện tại Hà Nội
Dịch vụ tư vấn tranh chấp doanh nghiệp tại La Défense
– Tư vấn giải quyết tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.
– Cổ đông, thành viên không góp tiền cho số cổ phần cam kết góp hoặc số vốn cam kết góp;
– Góp không đủ số cổ phần, số vốn góp đã đăng ký, nhưng vẫn yêu cầu được coi là cổ đông với quyền và lợi ích như của một người đã góp đủ;
– Tranh chấp phát sinh từ phương thức góp và tài sản góp vốn như: Định giá tài sản không chính xác với giá trị thực tế; Không chuyển sở hữu tài sản góp vốn; Không thỏa thuận với nhau trước về việc góp vốn và giá trị góp vốn bằng tài sản;
– Không quy định về thời điểm hoàn tất việc chuyển nhượng cổ phần, chuyển nhượng phần vốn góp và tính hợp pháp của các hợp đồng chuyển nhượng.
– Tranh chấp về tư cách cổ đông, thành viên;
– Tranh chấp vì về các Quyết định đưa ra không công bằng, Quyết định không hợp pháp;
– Không chấp nhận quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng thành viên vì Quyền lợi của mình không được như mong đợi.
– Tranh chấp giữa các thành viên của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty
– Tranh chấp về chọn người đại diện theo pháp luật;
– Các tranh chấp khác gắn liền với lợi ích của từng thành viên, cổ đông công ty,…
– Các tranh chấp về hợp đồng kinh doanh thương mại giữa hai chủ thể là doanh nghiệp hoặc giữa doanhh nghiệp với chủ thể có liên quan
– Tranh chấp về hợp đồng tín dụng giữa doanh nghiệp với ngân hàng
– Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ là các đối tượng liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ.
Xem thêm:
